G3111341 - Derecho Concursal y Derecho Cambiario - OPTATIVA

Profesora: Ana Victoria Santín Sánchez

 Objetivos de la asignatura
Aprender
autónomamente.
Trabajar individualmente y en equipo.
Razonamiento crítico.
Distinción de los distintos títulos valores y su funcionamiento.
Comprender la situación de insolvencia de un empresario y sus posibles soluciones.

Contenidos

DERECHO CONCURSAL:

- PRESUPUESTOS DE LA DECLARACIÓN DE CONCURSO.
- LOS ÓRGANOS DEL CONCURSO: LA ADMINISTRACIÓN CONCURSAL.
- LOS EFECTOS DE LA DECLARACIÓN DE CONCURSO.
- LA MASA ACTIVA Y MASA PASIVA.
- LAS SOLUCIONES DEL CONCURSO: EL CONVENIO Y LA LIQUIDACIÓN.
- LA CALIFICACIÓN DEL CONCURSO.

DERECHO CAMBIARIO:

- TEORÍA GENERAL DE LOS TÍTULOS VALORES
- LA LETRA DE CAMBIO
- EL CHEQUE.
- EL PAGARE.

Bibliografía básica y complementaria
"INTRODUCCIÓN AL DERECHO MERCANTIL" (VICENT CHULIA. EDITORIAL TIRANT LO BLANCH)

- "INSTITUCIONES DE DERECHO MERCANTIL" (SÁNCHEZ CALERO. EDITORIAL McGRAWHILL)

- "MANUAL DE DERECHO MERCANTIL" (URIA. EDITORIAL MARCIAL PONS)

- "CURSO DE DERECHO MERCANTIL I Y II" (URIA Y MENÉNDEZ. EDITORIAL CIVITAS).

- INTRODUCCIÓN AL DERECHO CONCURSAL (HORST ANTONIO, EDITORIAL TIRANT LO BLANCH)

- CÓDIGO DE COMERCIO Y LEGISLACIÓN MERCANTIL COMPLEMENTARIA

Competencias
GENERALES DE LA TITULACIÓN A LAS QUE CONTRIBUYE LA MATERIA:

- LOCALIZAR, ANALIZAR Y GESTIONAR DIFERENTES TIPOS Y FUENTES DE INFORMACIÓN.
- TRABAJAR INDIVIDUALMENTE Y EN EQUIPO.
- EXPONER Y DEFENDER ADECUADAMENTE EN FORMA ORAL Y/O ESCRITA UN ASUNTO O TEMA DE CARÁCTER GENERAL O RELACIONADO CON SU ESPECIALIDAD.

ESPECÍFICAS DE LA TITULACIÓN A LAS QUE CONTRIBUYE LA MATERIA:

- CONOCER, COMPRENDER Y APLICAR LAS NORMAS JURÍDICAS BÁSICAS, PÚBLICAS Y PRIVADAS, NECESARIAS PARA EL ADECUADO DESEMPEÑO DE LAS TAREAS DE ASESORAMIENTO Y REPRESENTACIÓN TÉCNICA EN EL ÁMBITO ADMINISTRATIVO Y PROCESAL Y DEFENSA ANTE LOS TRIBUNALES LABORALES

Metodología de la enseñanza
-CLASES MAGISTRALES.
- TRABAJOS INDIVIDUALES Y EN GRUPO.
- ANÁLISIS DE CASOS
- ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE SENTENCIAS.

Sistema de evaluación
- ASISTENCIA Y PARTICIPACIÓN ACTIVA (CLASES, CASOS , EXPOSICIONES)
- TRABAJO TUTELADO.
- EXAMEN ESCRITO AL FINAL DEL CUATRIMESTRE. PREGUNTA CORTA Y RAZONADA . EEN LA CALIFICACIÓN FINAL DE LA MATERIA, EL RESULTADO DEL EXAMEN SUPONDRÁ UN 70%, Y LA PARTICIPACIÓN (NO BASTA LA SIMPLE ASISTENCIA) Y EVALUACIÓN EN EL AULA UN 30%, APROXIMADAMENTE. EN ESTE ÚLTIMO APARTADO SE VALORARÁN LOS TRABAJOS REALIZADOS POR LOS ALUMNOS, LA EXPOSICIÓN DE SENTENCIAS Y EJERCICIOS, LA ASISTENCIA A SEMINARIOS Y CONFERENCIAS ...).

Tiempo de estudio y trabajo personal
TRABAJO PRESENCIAL EN EL AULA (48 HORAS):

- CLASES MAGISTRALES: 30 HORAS.
- CLASES PRÁCTICAS: 10 HORAS.
- SEMINARIOS PRÁCTICOS: 5 HORAS.
- TUTORIAS EN GRUPOS REDUCIDOS: 1 HORA.
- EXAMEN: 2 HORAS.

TRABAJO PERSONAL DEL ALUMNO (103 HORAS):

- ESTUDIO INDIVIDUAL O EN GRUPO: 72 HORAS.
- RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS U OTROS TRABAJOS: 20 HORAS.
- LECTURAS RECOMENDADAS: 5 HORAS.
- PREPARACIÓN DE PRESENTACIONES ORALES, DEBATES O SIMILARES: 5 HORAS.

Recomendaciones para el estudio de la asignatura
HABILIDAD EN EL MANEJO DEL LENGUAJE; CAPACIDAD DE COMPRENSIÓN DE TEXTOS, HABILIDAD EN LA EXPRESIÓN Y COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA.

CONOCIMIENTO, COMPRENCSIÓN Y MANEJO DE LOS CONCEPTOS E INSTITUCIONES BÁSICAS DE LAS MATERIAS "INTRODUCCIÓN AL DERECHO" Y "DERECHO SOCIETARIO".

Observaciones

LA BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA NECESARIAMENTE TENDRÁ QUE SER DE LA ÚLTIMA EDICIÓN.

EL CONTENIDO DE LA ASIGNATURA SERÁ PUESTO A DISPOSICIÓN DE LOS ALUMNOS, AL COMIENZO DEL CURSO; DE MANERA MÁS ESPECÍFICA EN CADA TEMA.
 
 
Matrícula 2010-2011 /></a>
	<a href=V Máster Paulo Fabio en Dirección de Recursos Humanos RESOLUCIÓN La E.U. de Relaciones Laborales de Lugo se une al proyecto World Community Grid.