G3111121 - Derecho Societario

Profesor: Vicente Silva Meilán

Objetivos de la asignatura
- APRENDER AUTÓNOMAMENTE.
- TRABAJAR INDIVIDUALMENTE Y EN EQUIPO.
- RAZONAMIENTO CRITICO.
- DISTINCIÓN ENTRE LOS EMPRESARIOS INDIVIDUALES Y SOCIALES.
- CONOCER Y DISTINGUIR LOS DISTINTOS TIPOS DE SOCIEDADES.
- DETERMINAR LAS VENTAJAS E INCONVENIENTES A LA HORA DE OPTAR POR UNO U OTRO TIPO DE SOCIEDAD.

Contenidos
CLASES DE EMPRESARIOS, EL REGISTRO MERCANTIL, , EL CONTRATO DE SOCIEDAD, LAS SOCIEDADES PERSONALISTAS, LAS SOCIEDADES CAPITALISTAS, OTROS TIPOS DE SOCUEDAD.

- LECCIÓN 1. EL EMPRESARIO INDIVIDUAL: CONCEPTO, REQUISITOS PARA ADQUIRIR LA CONDICIÓN E COMERCIANTE, INCAPACIDAD, PROHIBICIONES Y AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA, LA RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO INDIVIDUAL, EL EJERCICIO DEL COMERCIO POR PERSONA CASADA.

- LECCIÓN 2. LA PUBLICIDAD LEGAL MERCANTIL: EL REGISTRO MERCANTIL, PRINCIPIOS RECTORES DEL REGISTRO MERCANTIL, SUJETOS Y ACTOS INSCRIBIBLES.

- LECCIÓN 3. LAS SOCIEDADES MERCANTILES: EL EMPRESARIO SOCIALEL CONTRATO DE SOCIEDAD, FORMALIDADES DE CONSTITUCIÓN, PERSONALIDAD JURÍDICA DE LAS SOCIEDADES, LA SOCIEDAD IRREGULAR, LA MERCANTILIDAD DE LAS SOCIEDADES, LAS FORMAS SOCIALES TÍPICAS.

- LECCIÓN 4. LA SOCIEDAD COLECTIVA: CONCEPTO Y NOTAS CARACTERÍSTICAS,CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD, LA POSICIÓN JURIDICA DE LOS SOCIOS, ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN.

- LECCIÓN 5. LA SOCIEDAD COMANDITARIA SOIMPLE: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS, CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD, LA POSICIÓN JURÍDICA DEL SOCIO, ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN.

- LECCIÓN 6. LA SOCIEDAD ANÓNIMA I: CONCEPTO Y NOTAS CARACTERÍSTICAS, CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD, FUNDACIÓN DE LA SOCIEDAD, NULIDAD DE LA SOCIEDAD.

- LECCIÓN 7. LA SOCIEDAD ANÓNIMA II: DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS ACCIONISTAS, LAS ACCIONES SIN VOTO, LAS APORTACIONES SOCIALES, DOCUMENTACIÓN Y REPRESENTACIÓN DE ACCIONES, LA TRANSMISIÓN DE LA CUALIDAD DE SOCIO, DERECHOS REALES SOBRE LAS ACCIONES.

- LECCIÓN 8. LA SOCIEDAD ANÓNIMA III: LA JUNTA GENERAL. EL ORGANO DE ADMINISTRACIÓN.

- LECCIÓN 9. LA SOCIEDAD ANÓNIMA IV: LAS CUENTAS ANUALES, LA MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS SOCIALES, TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN, DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN, EXTINCIÓN, LA SOCIEDAD ANONIMA UNIPERSONAL.

- LECCIÓN 10.LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: CONCEPTO Y NOTAS CARACTERÍSTICAS, FUNDACIÓN DE LA SOCIEDAD, RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS PARTICIPACIONES SOCIALES, POSICIÓN JURIDICA DE LOS SOCIOS.

- LECCIÓN 11. LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA II: LA JUNTA GENERAL, EL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN.

- LECCIÓN 12. LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA III: LAS CUENTAS ANUALES, MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS SAOCIALES, TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN, DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN, EXTINCIÓN, LA SOCIEDAD LIMITADA UNIPERSONAL, LA SOCIEDAD LILMITADA NUEVA EMPRESA.

- LECCIÓN 13. LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES: CONCEPTO Y NOTAS CARACTERÍSTICAS, CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD, LA POSICIÓN JURÍDICA DEL SOCIO, ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN.

- LECCIÓN 14. LA SOCIEDAD COOPERATIVA: CONCEPTO Y NOTAS CARACTERÍSTICAS, CLASES DE COOPERATIVAS, CONSTITUCIÓN, POSICIÓN JURIDICA DE LOS SOCIOS, ÓRGANOS SOCIALES, RÉGIMEN ECONÓMICO.

- LECCIÓN 15. OTRAS SOCIEDADES: LA MUTUA DE SEGUROS, LA SOCIEDAD DE GARANTÍA RECÍPROCA, LA SOCIEDAD ANÓNIMA LABORAL, LA SOCIEDAD AGRARIA DE TRANSFORMACIÓN

Bibliografía básica y complementaria
- "INTRODUCCIÓN AL DERECHO MERCANTIL" (VICENT CHULIA. EDITORIAL TIRANT LO BLANCH)

- "INSTITUCIONES DE DERECHO MERCANTIL" (SÁNCHEZ CALERO. EDITORIAL McGRAWHILL)

- "MANUAL DE DERECHO MERCANTIL" (URIA. EDITORIAL MARCIAL PONS)

- "CURSO DE DERECHO MERCANTIL I Y II" (URIA Y MENÉNDEZ. EDITORIAL CIVU¡ITAS)

- CÓDIGO DE COMERCIO Y LEGISLACIÓN MERCANTIL COMPLEMENTARIA.

Competencias
GENERALES DE LA TITULACIÓN A LAS QUE CONTRIBUYE LA MATERIA:

- LOCALIZAR, ANALIZAR Y GESTIONAR DIFERENTES TIPOS Y FUENTES DE INFORMACIÓN.
- TRABAJAR INDIVIDUALMENTE Y EN EQUIPO.
- EXPONER Y DEFENDER ADECUADAMENTE DE FORMA ORAL Y/O ESCRITA UN ASUNTO O TEMA DE CARÁCTER GENERAL O RELACIONADO CON SU ESPECIALIDAD

ESPECIFICAS DE LA TITULACIÓN A LAS QUE CONTRIBYUYE LA MATERIA:

- CONOCER, COMPRENDER Y APLICAR LAS NORMAS JURÍDICAS BÁSICAS, PÚBLICAS Y PRIVADAS, NECESARIAS PARA EL ADECUADO DESEMPEÑO DE LAS TAREAS DE ASESORAMIENTO Y REPRESENTACIÓN TÉCNICA EN EL ÁMBITO ADMINISTRATIVO Y PROCESAL Y DEFENSA ANTE LOS TRIBUNALES LABORALES

Metodología de la enseñanza
- CLASES MAGISTRALES
- TRABAJOS INDIVIDUALES Y EN GRUPO
- ANÁLISIS DE CASOS
- ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE SENTENCIAS

Sistema de evaluación
ASISTENCIA Y PARTICIPACÍÓN ACTIVA(CLASES PRÁCTICAS, CASOS, EXPOSICIONES)
- EXAMEN ESCRITO TIPO TEST AL FINAL DEL CUATRIMESTRE. TENDRÁ UN PESO DEL 80% SOBRE LA CALIFICACIÓN FINAL DEL ALUMNO/A

Tiempo de estudio y trabajo personal
TRABAJO PRESENCIAL EN EL AULA (48 HORAS):

- CLASES MAGUISTRALES: 30 HORAS.
- CLASES PRÁCTICAS: 10 HORAS.
- TITORIAS GRUPOS REDUCUDOS: 1 HORA.
- ESTUDIO INDIVIDUAL O EN GRUPO: 72 HORAS.

Recomendaciones para el estudio de la asignatura
HABILIDAD EN EL MANEJO DEL LENGUAJE; CAPACIDAD DE COMPRENSIÓN DE TEXTOS, HABILIDAD EN LA EXPRESIÓN Y COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA.
CONOCIMIENTO, COMPRENSIÓN Y MANEJO DE LOS CONCEPTOS E INSTITUCIONES BÁSICAS DE LA MATERIA "INTRODUCCIÓN AL DERECHO"

Observaciones
LA BIBLIOGRAFIA NECESARIAMENTE TENDRÁ QUE SER DE LA ÚLTIMA EDICIÓN.
 

 


 

Matrícula 2010-2011 /></a>
	<a href=V Máster Paulo Fabio en Dirección de Recursos Humanos RESOLUCIÓN La E.U. de Relaciones Laborales de Lugo se une al proyecto World Community Grid.